Kohti laadukasta työuraa
Suomen ylioppilaskuntien liitto (SYL) ehti jo lausua valmistuneen eläkeuudistuksen neuvottelutuloksen olleen opiskelijaliikkeen kannalta positiivinen. Tehty eläkeiän nosto oli omalta osaltaan vastaus heikkenevän huoltosuhteen luomaan akuuttiin haasteeseen. Uudistuksella on ennen kaikkea suuri vaikutus työurien pidentämiseen ja sukupolvien väliseen oikeudenmukaisuuteen, joka turvattiin toistaiseksi portaittain nousevan eläkeiän avulla. Eläkkeen karttuminen koko palkasta on myöskin positiivinen uudistus nuorille, josta SYL ehti myös kiittelemään.
Kysymyksenä onkin, mihin työurien pidentämistä koskevan keskustelun painopiste kääntyy seuraavaksi. Keskustelussa keskitytään valitettavan usein ainoastaan työurien alku- ja loppupäihin tarkastelematta työuraa kokonaisuutena. Huolena on, että keskustelu työurien pidentämisestä kääntyy eläkeratkaisun jälkeen työurien alkuun. Käytännössä tämä tarkoittaisi jälleen niiden keinojen pohtimista, joilla saataisiin opiskelijat passitettua nopeammin työelämään opintoaikoja sekä opintotukea kiristämällä. Työurien pidentäminen niiden alkupäästä kääntyy lähes toistuvasti opintotuen saamisperusteita kiristäviin linjauksiin, joissa usein unohdetaan suuren opiskelijamäärän tekevän töitä jo opintojen ohella.
Kevään eduskuntavaalit ovat täten elintärkeä hetki ylioppilaskuntaliikkeelle vaikuttaa muiden teemojensa ohella, ettei julkinen keskustelu kallistu jälleen opiskelijoille negatiiviseen suuntaan. Pitkä työuran alun ja lopun välille mahtuu paljon. Tehokkaimmin työuria pidennetään sekä keskimääräistä eläköitymisikää nostetaan laatua parantamalla. Laatua työuriin saadaan keskittymällä työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseen sekä työelämän käytäntöjen joustaviksi tekemiseen. Lisäksi siirtymien kehittäminen opintojen ja työelämän välillä palvelee laadukkaan ja pidemmän työuran rakentamista.
Tarvitaan valmiutta tunnistaa se, että työurien pidentämiseen ei ole yhtä ainutta ratkaisua. Keskittyminen ainoastaan työelämän alku- ja loppupäihin kertoo poliittisesta haluttomuudesta ja kyvyttömyydestä tunnistaa työuria koskevan problematiikan laajuus.
Kirjoittaja on Tamyn hallituksen jäsen.