Värillä on väliä
Tämän päivän Etelä-Afrikassa asiat ovat toisin. Maata vuodesta 1994 hallinnut mustien puolue ANC, African National Congress pyrkii eroon apartheidin seurauksista. Yhtenä keinona on yliopistojen kiintiöt, joiden mukaan tietyn osuuden opiskelijoista on oltava mustia, värillisiä tai intialaisia.
Marly Struwig, 23, opiskelee Stellenboschin yliopistossa kolmatta vuotta visuaalisen kommunikaation suunnittelua. Hänen mukaansa käsitys siitä, että Stellenboschin yliopisto on pelkästään valkoisille opiskelijoille, ei pidä paikkaansa.
”Nuorin siskoni sai hyvän päättötodistuksen ja pärjäsi lääkiksen pääsykokeissa mutta ei silti päässyt sisään. Mustat taasen pääsivät kiintiöiden vuoksi alemmalla keskiarvolla kouluun.”
Struwigin mukaan yliopisto-opinnot maksavat Etelä-Afrikassa liikaa.
”Opiskelu on kallein asia, jonka eteläafrikkalainen tulee tekemään elämässään. Jo vauvoille aletaan säästää naurettavia määriä rahaa opintoja varten.”
Stellenboschin yliopiston laatima suunnitelma vuosille 2012–2016 sisältää tavoitteen, jonka mukaan yliopisto kasvattaa värillisten, mustien ja intialaisten opiskelijoiden osuutta 24 prosentista 33 prosenttiin. Toinen tavoite on nostaa samojen etnisten ryhmien osuus henkilökunnasta 53 prosenttiin.
“Yliopisto on sitoutunut toteuttamaan väestötieteellisesti edustavamman opiskelijakunnan. Sisäänpääsypolitiikkamme pyrkii antamaan mahdollisuuksia niille lahjakkaille oppilaille, joita on syrjitty menneisyydessä”, perustelee Stellenboschin yliopiston mediayhteyshenkilö Martin Viljoen.
Viljoenin mukaan yliopiston erinomaisuus perustuu siihen, että opiskelijoiden joukko on monimuotoinen. Tästä syystä osalle oppilaista on luotu sekä akateemisia että rahallisia tukitoimia. Stellenboschin yliopiston apurahaprojekti on yksi keino, jolla helpotetaan erityisesti mustien opiskelijoiden hakuprosessia.
“Apuraha vastaa koulutusmaksuja, ja se tarjotaan noin 700 mustalle ensimmäisen vuoden opiskelijalle joka vuosi. Rahasto tukee niitä, jotka ovat menestyneet jo
aiemmilla koulutusasteilla”, Viljoen kertoo.